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<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="../../assets/xml/rss.xsl" media="all"?><rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>Methopedia (Einträge über PSI: thinking-hats)</title><link>https://methopedia.eu</link><description></description><atom:link href="https://methopedia.eu/de/categories/psi-thinking-hats.xml" rel="self" type="application/rss+xml"></atom:link><language>de</language><lastBuildDate>Sat, 26 Jun 2021 06:54:50 GMT</lastBuildDate><generator>Nikola (getnikola.com)</generator><docs>http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss</docs><item><title>Denkhüte</title><link>https://methopedia.eu/de/posts/thinking-hats/thinking-hats/</link><dc:creator>Peter Koppatz</dc:creator><description>&lt;div class="section" id="denkhute"&gt;
&lt;h2&gt;Denkhüte&lt;/h2&gt;
&lt;img alt="Bild zur Methode Denkhüte" src="https://methopedia.eu/methods/thinking-hats/thinking-hats.jpg"&gt;
&lt;p&gt;&lt;a class="reference external" href="https://www.pixelio.de/media/221571"&gt;Foto von S.Hofschlaeger/PIXELIO (abgerufen am 28.09.2009)&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;div class="section" id="kurzbeschreibung"&gt;
&lt;h3&gt;Kurzbeschreibung&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;Denkhüte von De Bono (engl. Six Thinking Hats) ist eine von Edward de
Bono 1986 vorgestellte Kreativitätstechnik. Es handelt sich dabei um
eine Gruppendiskussion, bei der Gruppenmitglieder durch
verschiedenfarbige Hüte repräsentierte Rollen einnehmen. Jeder Hut
entspricht einer Denkweise oder einem Blickwinkel, wodurch ein
effizienter Diskurs über ein Thema erreicht werden soll und
gleichzeitig kein Blickwinkel außer Acht gelassen wird.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;em&gt;Die Farben und ihre Bedeutung:&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Weiß&lt;/strong&gt; ist neutral und objektiv. Stellen Sie sich ein weißes Blatt
Papier vor, das mit Informationen gefüllt werden soll. Der weiße Hut
beschäftigt sich also mit Fakten und Informationen.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Rot&lt;/strong&gt; steht für Emotionen wie beispielsweise Zorn. Stellen Sie sich
ein rotes Herz vor, das heftig schlägt. Beim roten Hut geht es um die
emotionale Sicht der Dinge.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Schwarz&lt;/strong&gt; steht für Seriösität und Ernsthaftigkeit. Stellen Sie sich
die Robe eines Richters vor. Beim schwarzen Hut geht es um Vorsicht
und kritische Prüfung.&lt;/p&gt;
&lt;blockquote&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Gelb&lt;/strong&gt; ist sonnig, froh und positiv. Stellen Sie sich die Sonne und
ihre wärmenden Strahlen vor. Der gelbe Hut erzeugt Optimismus,
Hoffnung und positives Denken.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Grün&lt;/strong&gt; ist das Gras, grün sind alle Pflanzen. Grün steht für
fruchtbares Wachstum. Stellen Sie sich eine Wiese vor, grün und
überall mit sprießenden Keimen. Der grüne Hut steht für die kreative
Vermehrung und Verbesserung der Idee.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Blau&lt;/strong&gt; ist kühl. Stellen Sie sich den Himmel vor, der sich über
alles erstreckt. Der blaue Hut beschäftigt sich mit kühler Kontrolle
des Denkprozesses und der Organisation des Denkens und des Einsatzes
der anderen Hüte. Beim blauen Hut wird über das Denken selber
nachgedacht.&lt;/p&gt;
&lt;/blockquote&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class="section" id="ablauf"&gt;
&lt;h3&gt;Ablauf&lt;/h3&gt;
&lt;ol class="arabic simple"&gt;
&lt;li&gt;&lt;p&gt;Alle Teilnehmer machen sich mit der Bedeutung der
Farbe/Denkrichtung bekannt.&lt;/p&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;p&gt;Die sechs Vertreter der Denk- und Argumentationsrichtung setzen
sich zu einem Kreis zusammen.&lt;/p&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;p&gt;Jeder wählt eine Hutfarbe und argumentiert in der folgenden
Diskussion, den Zusammenhang zwischen den Farben und den
spezifischen Denkweisen beachtend.&lt;/p&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;p&gt;Eine erste Diskussionsrunde beginnt, die nicht länger als 10
Minuten dauern sollte.&lt;/p&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;p&gt;Alle anderen Anwesenden sind Beobachter und folgen der Diskussion.&lt;/p&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;p&gt;Nach der Diskussionsrunde erfolgt eine Auswertung.&lt;/p&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ol&gt;
&lt;p&gt;&lt;em&gt;Zusatz:&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Zusatzrunden durch den Tausch der Hüte sind möglich und erfordern ein
schnelles Umschalten im Denken und Argumentieren.&lt;/p&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class="section" id="benotigte-tools-und-materialien"&gt;
&lt;h3&gt;Benötigte Tools und Materialien&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;&lt;em&gt;Offline:&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;
&lt;ul class="simple"&gt;
&lt;li&gt;&lt;p&gt;Sechs große Papierhüte in den Farben Weiß, Schwarz, Rot, Gelb, Grün und Blau.&lt;/p&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;p&gt;Papier&lt;/p&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;p&gt;Stifte&lt;/p&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class="section" id="beispiele-und-links"&gt;
&lt;h3&gt;Beispiele und Links&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;&lt;a class="reference external" href="https://www.kreativ-sein.de/k/t/t/sechsfarben.html"&gt;https://www.kreativ-sein.de/k/t/t/sechsfarben.html&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class="section" id="kommentare"&gt;
&lt;h3&gt;Kommentare&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;Müssen es immer Hüte sein? Ich denke, Sticker tun es
auch. Ansonsten &lt;em&gt;Daumen hoch&lt;/em&gt; zur Technik. -- Frank Wagner&lt;/p&gt;
&lt;img alt="/methods/thinking-hats/alternative.png" src="https://methopedia.eu/methods/thinking-hats/alternative.png"&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class="section" id="quellen"&gt;
&lt;h3&gt;Quellen&lt;/h3&gt;
&lt;ul class="simple"&gt;
&lt;li&gt;&lt;p&gt;&lt;a class="reference external" href="https://www.bpb.de/lernen/unterrichten/methodik-didaktik/62269/methodenkoffer-detailansicht?mid=331"&gt;Bildungszentrum für politische Bildung&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;p&gt;&lt;a class="reference external" href="https://www.einkauf-und-management.at"&gt;https://www.einkauf-und-management.at&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;p&gt;&lt;a class="reference external" href="https://denkpass.de/2010/06/die-sechs-denkhute-als-mindmap/"&gt;https://www.denkpass.de&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;p&gt;&lt;a class="reference external" href="https://de.wikipedia.org/wiki/Denkh%C3%BCte_von_De_Bono"&gt;https://de.wikipedia.org/wiki/Denkhüte_von_De_Bono (abgerufen am
01.08.2010)&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;p&gt;&lt;a class="reference external" href="https://denkpass.de/2009/03/sechs-denkhuete-sechs-farben"&gt;https://denkpass.de/2009/03/sechs-denkhuete-sechs-farben (abgerufen
am 01.08.2010)&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;p&gt;&lt;em&gt;PSI:&lt;/em&gt; &lt;a class="reference external" href="https://psi.methopedia.eu/learning-activity/thinking-hats"&gt;https://psi.methopedia.eu/learning-activity/thinking-hats&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;</description><category>Ausbildung</category><category>Firmen</category><category>Gruppenlernen</category><category>Hauptlernphase</category><category>Methode</category><category>Persönlich</category><category>PSI: thinking-hats</category><category>Universität</category><category>Weiterbildung</category><guid>https://methopedia.eu/de/posts/thinking-hats/thinking-hats/</guid><pubDate>Fri, 02 Oct 2015 05:36:56 GMT</pubDate></item></channel></rss>